评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。

评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（ ）。 目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（） 某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题） 评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。 简述与国内管理人员相比，国际企业驻外管理人员应具备的特殊素质。 管理人员考评的内容主要包括（） 管理人员考评的内容主要包括（） 猪场管理人员应具备哪些基本素质与能力（） 基于素质分析的管理人员培训与开发步骤 基于素质分析的管理人员培训与开发步骤 物业管理人员素质中“勤”的表现主要包括（） 人力资源管理人员的素质要求主要包括（） 管理人员的一般培训要求主要是（）。 管理人员的一般培训要求主要是（） 教育行政和管理人员评价课程主要是为了改进、完善、开发、发展课程。( ) 教育行政和管理人员评价课程主要是为了改进、完善、开发、发展课程（） 淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训，主要是大力提升（）等方面的能力。 评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（） 简述驻外管理人员应具备的素质? 工程建设定额管理人员的素质要求主要包括