(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
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(2016年5)简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14 分)
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简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。[2016年5月二级真题]
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(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括（ ）
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
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岗位工作扩大化的具体方法包括（ ）
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
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岗位工作扩大化的具体方案包括( )
A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计
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岗位工作扩大化的设计方法不包括（）
A.岗位工作矩阵设计 B.包干负责 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作横向调整
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岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
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岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（ ）。
A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.岗位工作的满负荷 D.劳动环境的优化 E.任务的多样化
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简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
答案
工作扩大化主要包括（）方式。
A.任务组合 B.延长工作周期 C.增加职位的工作内容 D.包干负责制 E.建立员工—客户关系
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工作扩大化主要包括（）方式
工作扩大化主要包括（）等方式
工作扩大化主要包括()等方式。
工作扩大化主要包括( )等方式。
在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()
工作扩大化的途径主要有()。
工作扩大化的主要方式不包括().
简述工作扩大化与工作丰富化的区别。
纵向工作扩大化的主要内容是( )。
工作纵向扩大化包括（ ）。
工作扩大化是指（）
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）
工作扩大化的优点包括( )
工作扩大化包括哪些内容?
岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。
岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
岗位宽度扩大法的具体形式不包括（ ）。
在工作设计中，工作扩大化是指（）
（2014.1单8）工作扩大化是指 ( )
(2015年11月) 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括 （ ）
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