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问责的主体旨在解决“由谁问责”的问题,即当出现问责事由时,有权追究相关人员责任的个人和组织的统称()
判断题
问责的主体旨在解决“由谁问责”的问题,即当出现问责事由时,有权追究相关人员责任的个人和组织的统称()
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判断题
问责的主体旨在解决“由谁问责”的问题,即当出现问责事由时,有权追究相关人员责任的个人和组织的统称()
A.对 B.错
答案
单选题
需要实施问责的,发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
我行规定,需要实施问责的,发起问责部门应在发现问责事项个工作日内提出问责事由和问责建议()
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
判断题
对个人问责,按照谁发现、谁问责的原则,由市局、分(县、市)局或派出所直接问责到个人。
答案
单选题
行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性,即( )。
A.“由谁问” B.“如何问” C.“向谁问” D.“问什么”
答案
主观题
问责实施部门应于问责决定作出后个工作日内,以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人
答案
单选题
人力资源、主管部门应及时向同级监察部门沟通反馈问责情况,问责事由、问责调查、问责谈话、问责建议等相关资料由同级留档备查()
A.人力资源部门 B.内控合规部门 C.安全保卫部门 D.监察部门
答案
多选题
在问责制中,所谓问责的程序,是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的()的总和。
A.方式 B.步骤 C.时间 D.顺序
答案
判断题
对上级机关交办、督办的问责问题,在作出问责决定前,要及时与上级机关请示沟通,形成一致意见后再正式作出问责决定()
答案
主观题
作风问责对象出现哪些情形,应当从重问责?
答案
热门试题
作风问责对象出现哪些情形,应当从重问责
所谓问责的程序,是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的方式、步骤、时间和顺序的总和()
坚持()逐一厘清与行政执法权相对应的责任事项,明确责任主体、问责依据、追责情形和免责事由,健全问责机制
《中国农业银行问责办法》规定的问责主体包括()
安全生产问责,包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责()
行政问责立法中应解决的关键问题有()。
当同一事故事件适用于多条问责条款时,按最高条款进行问责()
学校问责办法所指问责对象,包括()
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。
问责对象一年内最低被问责()以上的,应当从重问责
“双线问责”即对()条线问责的同时,还要对稽核监督条线问责。
按照《安全生产问责管理规定》的问责原则:问责应坚持实事求是、、逐级与分级问责相结合的原则()
运营检查管理系统问责工作流程主要包括问责发起、问责落实等环节()
积极配合问责调查工作,主动承担责任的,可以不予问责或者免予问责()
不良资产违规失职问责办法中,出现下列哪些情形,应从严从重问责()
西安分公司投诉问责管理问责范围:__、__、__、__、__
问责是从严治党的重要举措,《问责条例》规定,问责对象的重点是()。
对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关可以()作出问责决定。
根据《党问责条例》规定,下列不属于可以不予问责或者免予问责情形的是()
问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责,并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达()
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