对个人问责，按照谁发现、谁问责的原则，由市局、分（县、市）局或派出所直接问责到个人。

对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照（）和（）进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议 （）对各职能部门履行监督、检查及问责的情况进行再监督，对应发现而未发现、应问责而未问责的职能部门，除对责任部门进行问责外还应对有关职能部门进行问责。<br /> 对有下列哪些情形之一的，可以不予问责或从轻问责（） 按照我行问责管理办法规定，问责种类包括（） 按照《中国共产党问责条例》，问责决定作出后，发现哪些情况，应当及时予以纠正？ 对因违规行为引发银行业案件的，应按照案件问责办法对违规（）严肃问责，并从重或加重处罚。 对个人问责的方式主要有（） 因检举、控告、处理（）或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议 问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（） 安全生产问责，包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责（） 首先按照公司担责（），个人担责（）计算个人担责额度 根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。 我行案件问责工作管理办法规定，案件问责遵循（ ）的原则。 发生事故（事件）须按照“、”的原则进行调查追责，具体按照运营公司问责管理制度执行（） 纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。 问责应坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依责论处、惩教结合、逐级问责的原则（） 对发生（）的单位和个人必须进行安全问责 发生事故（事件）须按照“”的原则进行调查追责，具体按照集团公司问责管理制度执行（） 根据事故级别，按照谁主管谁负责、管业务必须管安全，失职追责、尽职免责的原则，重点对属地单位、业务主管部门、业务主管领导或企业主要负责人进行问责（） 根据公司《环保事件问责管理标准》，公司对环保事件问责实行属地化和一岗双责、党政同责原则，三次或两次重复发生的D类事件视同一起（）