通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于（）

在企业和组织当中，关于团队生产效率与团队士气的关系说法正确的是 ( ) 制约人们受教育权利的首要因素是。 制约人们受教育权利的首要因素是（　　）。 制约人们受教育权利的首要因素是（） 制约人们受教育权利的首要因素是（）   放任式虽然能够保证组织目标实现，但可能导致士气低落 制约人们行为及其动机的根本条件是（）（1.0分） 制约人口生产的根本因素是()。 制约人口生产的根本因素是（　　）。 权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力（） 法是由人创制的，立法时，人们在立法时受社会条件的制约（） 生产力的发展水平制约着法律的发展程度。 如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，（）是一种合适的选择 若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间( ) 个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度（） 作用于生产对象，突出影响着效率，一定程度上制约着成本和质量的生产要素是指( ) 效果就是实现组织目标的程度。好效果就是“做正确的事”。评价通常有（）等指标 电信职业道德与职业责任和职业纪律都是制约人们行为的准则，并无明显的不同。 电信职业道德与职业责任和职业纪律都是制约人们行为的准则，并无明显的不同（） 以“经济人”为基础的科学管理在相当程度上提高了人们组织行为的效率，为人类经济目标的实现做出巨大的贡献