在企业和组织中，团队士气影响生产效率，团队的生产效率越高，表明团队士气( )

通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于（） 团队对组织的益处包含组织运行效率（） 内部招聘团队缺乏培训，不会影响招聘效果和效率。() 影响团队士气的因素包括（） 影响团队士气的因素包括（） 影响团队士气的因素包括()。 高效率团体的生产性指标包括哪些内容? ( ) 凝聚力的大小对生产效率有着极其重要的影响，它是维持团队存在的必要条件，对团队潜能的发挥有重要作用（） 为提高团队生产效率，专业化分工是十分有利的方式（） 为提高团队生产效率，专业化分工是十分有利的方式。（） 团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值（） 只要群体士气高，生产效率就一定高。() 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? 影响团队士气的因素不包括（） 团队要求的效率为（） 在增进团队精神，提高员工士气以及工作效率有显著成绩的员工应予以嘉奖（） 在当今高科技环境下，为了成功激励一个IT项目团队，（　　）可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。 高士气的团体不一定有高的生产效率。() 如何提高团队工作效率？ 在企业（　　），团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要。