制订运动处方的原则不包括（）。
A. 因人而异的原则
B. 有效性原则
C. 循序渐进的原则
D. 全面的原则
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制订运动处方的原则不包括（）。
A.因人而异的原则 B.有效性原则 C.循序渐进的原则 D.全面的原则
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处方调配原则不包括( )
A.必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配 B.对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配 C.必须详细询问患者的病史和用药史 D.对处方所列药品不得擅自更改或代用 E.调配处方必须经过核对
答案
绩效计划的制订原则不包括（ ）。
A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
答案
制订招聘规划的原则不包括（ ）。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
答案
制订招聘规划时，原则不包括（）。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
答案
制订总方案的原则不包括（）
A.满足工期的要求 B.尽量降低总投资 C.确保工程质量和施工安全 D.在切实可行的范围内尽量求其先进和快速
答案
绩效计划的制订原则不包括（）。
A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
答案
处方的调配原则不包括
A.调配处方必须经过核对 B.对处方所列药品不得擅自更改或代用 C.对有配伍禁忌或者超剂量的地方，应当拒绝调配 D.必须详细询问患者的病史及用药史 E.必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配
答案
处方调配的原则不包括（）
A.调配处方必须经过核对 B.对处方的所列药品不得擅自更改或代用 C.对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配 D.必须详细询问患者的病史及用药史 E.必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配
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处方调配的原则不包括( )
A.调配处方必须经过核对 B.必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配 C.对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配 D.必须详细询问患者的病史及用药史 E.对处方的所列药品不得擅自更改或代用
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