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是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
单选题
是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A. 岗位写实
B. 作业测时
C. 岗位抽样
D. 观测法
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单选题
是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A.岗位写实 B.作业测时 C.岗位抽样 D.观测法
答案
单选题
()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
A.岗位写实 B.作业测试 C.岗位抽样 D.观测法
答案
多选题
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。
A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察
答案
多选题
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。
A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察?
答案
判断题
常用的重点调查是判断抽样法的具体应用()
答案
判断题
常用的重点调查是判断抽样法的具体应用()
答案
多选题
与非统计抽样法相比,统计抽样法的优点有()
A.采用随机原则进行样本选择,减少了主观随意性 B.审计人员能够将抽样风险量化,并加以控制 C.不需要职业判断 D.可以科学地确定样本量,避免样本过多或过少 E.可以运用数理统计理论对样本结果进行评价并据以推断总体
答案
单选题
与统计抽样法相比,判断抽样法的优点是(),
A.采用随机原则进行样本选择,减少了人为偏见 B.能够将抽样风险数量化,并加以控制 C.充分利用审计人员的实践经验 D.运用概率统计理论对样本结果进行评价,推断总体特征
答案
单选题
与非统计抽样法相比,统计抽样法的优点不包括的是()
A.采用随机原则进行样本选择,减少了主观随意性 B.审计人员能够将抽样风险量化,并加以控制 C.完全依赖审计人员的实践经验和判断能力 D.可以科学地确定样本量,避免样本过多或过少
答案
单选题
与统计抽样法相比,判断抽样法的优点是( )。[2008年中级真题]
A.采用随机原则进行样本选择,减少了人为偏见 B.能够将抽样风险数量化,并加以控制 C.充分利用审计人员的实践经验 D.运用概率统计理论对样本结果进行评价,推断总体特征
答案
热门试题
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( )
统计上最常用的抽样方法是概率抽样法。
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下列选项中,运用属性抽样法的基本步骤包括:
变量抽样法被广泛运用于:()
变量抽样法被广泛运用于()
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系统抽样法又叫等距抽样法。
简单抽样法也叫机械抽样法。
整群抽样法又叫集团抽样法。
简单抽样法也叫机械抽样法。()
系统抽样法又叫等距抽样法。()
整群抽样法又叫集团抽样法。()
抽样调查的方法中分层抽样法,也叫()。
按抽样法抽取部分单位进行调查()。
非随机抽样方法有()、判断抽样法、配额抽样法
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分层抽样法也叫随机抽样法。
分层抽样法也叫随机抽样法。()
分层抽样法也叫随机抽样法()
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