外包服务机构的选择是企业使用招聘外包的关键环节之一，企业应从相关因素进行综合调研和评估选择。你是人力资源部门负责人，现需要在众多外包服务机构中进行选择，你会考察哪些方面的因素

在招聘服务外包的环节，企业需要制定详细的工作描述和职位说明书（） 招聘外包是企业常用的一种招聘形式。招聘外包的业务流程的第一步是（） 银行业重点外包服务机构承担的银行业金融机构外包服务场地应当设置在中国境内（） 严禁收单核心业务交由外包服务机构受理（） 下列哪些属于收单机构应禁止外包服务机构的行为（）。 下列不属于私募基金业务外包服务机构的是（）。 下列不属于私募基金业务外包服务机构的是（）。 与外包服务机构系统对接开展业务的，应确保外包服务机构无法获取或者接触支付敏感信息、从事或者变相从事特约商户资金结算（） 选择合适的人力资源管理外包服务商无疑是外包服务成功的关键。请问：对外包服务商的选择准则一般可以概括为哪些方面 什么是服务外包和服务外包企业？ 什么是服务外包和服务外包企业 选择外包服务机构的基本原则有（）。Ⅰ.基金管理人委托外包机构开展外包活动前，应对外包机构开展尽职调查Ⅱ. 了解其人员储备、业务隔离措施、软硬件设施、专业能力、诚信状况、过往业绩等情况Ⅲ.与外包机构签订书面外包服务合同或协议，明确双方的权利义务及违约责任Ⅳ.未经基金管理人同意，外包机构不得将已承诺的基金业务外包服务转包或变相转包 银行业信息科技重点外包服务机构应当每（）年聘请独立的审计机构，对自身外包服务进行风险评估。 基金业务外包服务机构应在每( )向基金业协会报送外包业务情况表、运营情况报告。 整个招聘和选拔的关键环节是（）。 哪些信用卡业务不得外包给发卡业务服务机构 哪些信用卡业务不得外包给发卡业务服务机构 档案外包服务机构应当对其工作人员（） 人力资源外包服务机构应由开展满意度调查（） 关于股权投资基金业务外包服务机构提供的服务内容，不包括（）