劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立__以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬（）

劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） (2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立() 按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( ) 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须载明（）事项。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的。劳务派遣单位与接受单位建立的是（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 1年期限劳动合同（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的劳动合同 《劳务派遣暂行规定》劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限书面劳动合同（） 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(      )年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（　　）。 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立以上的固定期限书面劳动合同（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。（ ） 劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。