相关试题
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古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人
答案
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
答案
古典管理理论在人性方面，认为人是（）
A.理性的经济人 B.经纪人 C.管理人 D.社会人
答案
人性假设管理理论主要包括（ ）。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设
答案
现代管理理论的人性假设包括()。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现的人 D.复杂人
答案
古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是
A.提高劳动生产效率 B.工作方法、环境标准化 C.确定合理的工作量 D.实行差别工资 E.实行职能工长制
答案
古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说，认为人是()。
A.文化人 B.社会人 C.经济人
答案
下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点？( )
A.实行差别工资 B.提高劳动生产效率 C.确定合理的工作量 D.工作方法、环境标准化 E.实行职能工长制
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
A.对 B.错
答案
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（）
答案
热门试题
X理论是基于古典管理理论中“（）”假设而提出的；Y理论是建立在“（）”假设上的。
科学管理管理理论（古典管理理论）认为人是（）
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()
泰勒的科学管理理论中，基于人性假设是P106（）
在管理理论的发展历史中，人性假设理论经历的发展阶段有 ( )
沙因总结了自管理理论产生以来人性假设，其中由他自身提出假设是（）
古典管理理论是指（）
科学管理理论对人性的理解基于（? ?）
有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现( )
（）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论
古典管理理论包括( )
古典管理理论有
古典管理理论包括（）
古典管理理论包括（）
古典管理理论认为,人是()
属于古典管理理论的是
古典管理理论认为，职工是（）
古典管理理论阶段是指（）
古典管理理论认为人是（）
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