关于PIPP奖金政策的说法正确的是()
A. 年终奖 = 当年公司PIPP系数(K) ×生产体系年度目标达成率(R) ×员工PIPP奖金基数(P) × 时间系数(T)
B. 留人奖:如果员工在本公司连续服务至次年年底,则员工可以再获得与上年度本人年终奖金同等金额奖金
C. 当年度累计病假达到或超过44个工作日或两个自然月的,则当年度的PIPP奖金会用时间比率进行折算
D. 当年度累计事假达到或超过30个工作日的,则当年度的PIPP奖金会用时间比率进行折算
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