收益分配涉及的基本概念包括（）<br/>Ⅰ、业绩报酬<br/>Ⅱ、瀑布式的收益分配体系<br/>Ⅲ、门槛收益率<br/>Ⅳ、追赶机制<br/>Ⅴ、回拨机制

以业绩报酬机制为核心的利润分配条款可能包括（）等内容。<br/> Ⅰ．收益分配方式<br/> Ⅱ．门槛收益率<br/> Ⅲ．追赶方式<br/> Ⅳ．业绩报酬 以业绩报酬机制为核心的（ ）通常成为募集谈判的重要条款，可能包括收益分配方式、门槛收益率、追赶方式、业绩报酬比例、回拨机制等内容。 股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得() Ⅰ．本金 Ⅱ．投资收益 Ⅲ．管理费 Ⅳ．业绩报酬 股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得（ ）Ⅰ.本金；Ⅱ.投资收益；Ⅲ.里费；Ⅳ.业绩报酬 业绩报酬，是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，（　　）提取已经实现的基金收益。 业绩报酬，是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照（）提取已经实现的基金收益 简述关系模型中涉及的基本概念 （2018年真题）股权投资基金投资者可以从基金收益分配中获得（ ）Ⅰ．本金Ⅱ．投资收益Ⅲ．管理费Ⅳ．业绩报酬 基金管理人的业绩报酬比较常见的分配模式为基金收益或超额收益的（　　）作为业绩报酬分配至基金管理人。 收益分配管理的原则包括()。 集体资产收益分配管理包括（　　）。 企业的收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配的过程；狭义的收益分配则是指对企业收益总额的分配。 收益分配决策包括的内容有()。 影响收益分配的公司因素包括（） OSPF基本概念不包括（） TRIZ的基本概念包括（） 财政的基本概念包括（） （简答题）简述关系模型中涉及的基本概念。  人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。 农村经济收益分配结构包括()。