主观题

 简述战略计划与长期计划的区别.

查看答案
该试题由用户186****75提供 查看答案人数:22121 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户186****75提供 查看答案人数:22122 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。 下列关于战略计划与长期计划的说法中.不正确的是    (    ) 【真题试题】(2009年单项选择第3题)计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。   简述生产与作业计划与控制战略决策的内容。 简述战略计划过程的含义及内容 简述月计划、周计划、日补计划与临补计划兑现率 简述企业广告中长期计划的要求 企业养老金计划中合格计划与非合格计划的区别在于() 监理计划与施工组织计划的区别,论述正确的是() 战略性计划与战术性计划的划分标准是(  ) 战略性计划与战术性计划的划分标准是( ) 通过预算管理可以使企业的战略意图得以具体贯彻,长期与短期计划得以沟通与衔接。 通过预算管理可以使企业的战略意图得以具体贯彻,长期与短期计划得以沟通与衔接。 战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是()。 战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:( ) 战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的有()  简述战略计划过程的含义及内容. 公共关系长期战略规划,指( )的公共关系计划 试论述计划进度与进度计划的区别和相互关系? 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配,配套使用是绩效计划的()原则。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务