铁路“百千万人才”是指、专业带头人、专业拔尖人才队伍规模达到并动态保持100、1000、10000人左右

根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（）。   专业技术人才队伍的建设，必须要坚持（）。 人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（　　）方面提出了具体要求。 人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )等方面对人才评价激励提出了具体要求。 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育，强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设，促使他们践行（）的工作理念 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是( )。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（） 根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020）》，2020年我国社会工作专业人才总量目标为（）万人。   《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育，强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设，促使他们践行三个工作理念，这其中不包括（ ）。 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育，强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设，促使他们践行以人为本、为民解困和（　　）的工作理念。 培养人才队伍。要制定智能采矿人才培养计划，着眼培养一批既懂采煤主体专业，又懂等综合性人才队伍（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程，其中包括（） 集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为（）人。 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支（）的社会工作服务人才队伍 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程，其中包括（　　）。 农村电商人才匮乏，尤其缺乏带头人和复合型人才。() 专业技术人才队伍建设，必须服务于（）的发展。 坚持，更好地服务高素质专业化干部人才队伍建设（） 我国人才队伍建设中的六支人才队伍具体是指哪些（）