以下（）属于批评别人时恰当的方式。
A. 举出对方错误，不必给对方辩解的机会
B. 要回顾以往事件，让对方感到羞耻
C. 对事不对人，避免人格攻击
D. 确保表情非常严肃，声音严厉
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以下（）属于批评别人时恰当的方式。
A.举出对方错误，不必给对方辩解的机会 B.要回顾以往事件，让对方感到羞耻 C.对事不对人，避免人格攻击 D.确保表情非常严肃，声音严厉
答案
以下（）属于批评别人时应注意的事项。
A.要涉及具体内容 B.要模棱两可 C.对事不对人 D.确保表情是积极友善的
答案
以下（）属于批评别人时应注意的事项
答案
在批评别人时，为了达到较好效果，可以采用（）
A.开门见山法 B.拐弯抹角法 C.三明治法 D.暗示法
答案
听别人时,有以下哪几种反馈方式?
答案
以下属于艺术批评的作用是（）
A.艺术批评可以帮助人们更好地鉴赏艺术作品，提高鉴赏能力和鉴赏水平 B.艺术批评可以通过对艺术作品的评价，形成对艺术创作的反馈 C.艺术批评可以丰富和发展艺术理论，推动艺术科学的繁荣发展 D.艺术批评可以区分为审美直觉、审美体验和审美升华三个阶段 E.艺术批评可以使鉴赏主体与艺术形象之间契合一致，物我同一，物我两忘
答案
以下属于墨子对儒家的批评有()
A.虚伪而不实 B.烦扰而不说 C.糜财而贫民 D.伤身而害事
答案
以下属于西方文学批评方法的有()。
A.神话-原型批评 B.精神分析批评 C.评点式批评 D.结构主义批评
答案
以下属于“文化研究”批评的特点是（）
A.批评的焦点在于文本中的异质文化冲突 B.文学和艺术被视为文化实践的一部分 C.边缘文化类型成为批评关注的主要对象 D.主要的批评方式具有学科特色的文化分析 E.“文化研究”将文化看作表征意义的文化符号
答案
以下属于对应急方法的质疑和批评的有()。
A.缺乏必要的战略计划，不利于更好地分配团队资源 B.期望董事会成员简单放权，并让公司员工按照自己的愿望行事，这是完全不现实的想法 C.只基于目标预算、战略和方案的层级结构，与大多数企业的实际情况不符 D.特定行业企业决策周期较长，已制定的决策必须被采用，否则企业将会陷入混乱
答案
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在拜访他人时，不可时间过长，以下属于及时告辞的情况有
“秘书在批评别人时，既不能避重就轻，也不能上岗上线，一棍子把人打死。”这个属于调解批评语言技巧中的那一点（）。
以下属于主伐方式是（）。
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