单选题

在组织管理理论的权变理论中,较著名的是()

A. X理论
B. 超X理论
C. Y理论
D. 超Y理论

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超Y理论是一种权变的管理理论。 领导者权变管理理论是()年代形成的一种有关组织行为的理论 古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 权变理论是现代管理理论的一个重要分支。 权变管理理论的代表人物是( )。 权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。() 简述权变管理理论的主要内容。   权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是() 在现代管理理论中,组织管理理论的代表人物是() 与其他管理理论相比,权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是() 比较著名的需要理论有() 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。() 美国学者卢桑斯在《管理导论:一种权变学》中概括了权变管理理论,他认为 以下哪一项是属于“权变管理理论”的最大特点() 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?() 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?( ) 战略管理是()管理理论,也是()管理理论 流动性风险管理理论中的“商业性贷款理论”、“负债管理理论”和 “资产负债管理理论”。
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