在企业变革的方法中，库特·卢因模式的变革过程主要包括以下内容( )。

在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（） 组织结构变革的方法主要包括（）。 在企业变革转型中，变革者经常出现的错误包括（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 下列是库特.卢因的观点的有（） 以人为中心的变革措施主要包括()。 以人为中心的变革措施主要包括（） 企业战略变革的主要任务包括()。 企业战略变革的主要任务包括（） 企业成长过程一般要创新变革、领导人变革、（）、协调变革和侵权变革五个阶段 组织变革的过程主要包括的环节有（） 组织变革的模式不包括( )。 企业组织成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。 许多学者提出了不同企业变革模式，其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理学家是 () 指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、()、协调变革和分权变革五个阶段。 企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和侵权变革五个阶段 以任务为基础的变革主要是针对()所进行的变革。 从管理变革的角度而言,该企业对企业变革环境的诊断包括()。 下列企业变革内容中，属于技术变革的有（ ）。