一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、（）。

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（） 人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（ ）。 人力资源管理的发展简史的第三个阶段是（）。   国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。 　　媒体人力资源管理与开发需要三个支持系统，其中，______是构建科学化的媒体人事制度的基础系统。 媒体人力资源管理与开发需要三个支持系统，其中，__是构建科学化的媒体人事制度的基础系统 战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。() 人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。() 人力资源管理的发展先后经历了三个阶段？P11（） 公共部门人力资源管理的三个层次的职能是（）。 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段，这三个阶段包括（） 根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即（） 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括（） 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 系统化的人力资源开发战略更加突显了人力资源所具备的这三个特征（） 饭店人力资源开发管理必须建立起一套（）、（）、（）和（）的管理系统。 人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理 在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括三个方面,他们是（）