在制作并设计培训PPT时，培训主题和内容提纲应统一放在一张PPT上面（）

选择教学方式时，对新入职人员和岗位规范化培训，都设计统一培训的方法。 选择教学方式时，对新入职人员和岗位规范化培训，都设计统一培训的方法（） PPT及其他培训材料，文字统一要求使用的商务字体有哪些（） 晨会中主题培训环节每天培训的内容为：（） 运维在人员客户端对客户进行现场正式培训时，应准备培训材料，培训材料要求格式统一，内容的设计要从实用的角度出发，易于理解，专业术语不宜过多，打印装订好后交付客户，并根据客户需要提供电子版培训材料。 培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。 新入职人员。应统一集中进行安全教育培训，安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定（） （）是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想 培训教学活动，应确保一项培训只突出一个主题。 微型消防站应开展一次培训，培训内容应包含和；理论知识培训应包含、装备使用等内容，每月培训需全员覆盖;（） 某公司进行2个培训：培训1是新员工培训100人，时间半天，上课地点是报告厅，教学方法为宣讲，内容为本公司概况，已向新员工发放了纸质的培训资料；培训2是对会计人员培训40人，为期2天，地点为多媒体机房，学员一人操作一台计算机，计算机已形成局域网，教学内容为新税法，教学方法每节课自学20分钟，再讲解30分钟。公司培训师小李按照培训要求制作了PPT文稿。培训的PPT文稿提纲挈领，加入公司各方面的图片，使用了动画效果，使宣讲生动活泼，引起新员工对陌生环境的兴趣，学员反映效果好。培训2的PPT文稿较为详尽，将新税法的相关条例，逐字逐句表达出来，并配合应掌握的重点和要点讲解给了听众，前20分钟的自学演示文稿，用了PPT的定时播放功能。作业任务：试根据以上案例分析如何根据不同培训的特点制作不同的PPT课件。 在岗培训和工作主题培训属于 微型消防站应开展一次培训，培训内容应包含理论知识培训和技能训练（） 岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。 岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。 区队长没必要按集团公司统一大纲、统一内容、统一教材、统一培训的要求组织培训。 （）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计 制作培训课程内容时的注意事项包括（ ）。 在编写培训讲义时首先应确定课程的培训目标，然后根据培训目标编写培训大纲，接下来收集相关的培训材料（知识点、相关信息、案例等），培训材料可制成卡片，根据内容与培训提纲对号入座。 在编写培训讲义时首先应确定课程的培训目标，然后根据培训目标编写培训大纲，接下来收集相关的培训材料（知识点、相关信息、案例等），培训材料可制成卡片，根据内容与培训提纲对号入座（）