因为上班的路途遥远加之车辆拥堵，员工们常有迟到现象发生。对此，你会（ ）。

“路遥知马力，事久见人心。”这个成语告诉人们，路途遥远才可以知道马的耐力大小，事情长久了才可以看出人心的好坏。 路遥知马力，事久见人心。这个成语告诉人们，路途遥远才可以知道马的耐力大小，事情长久了才可以看出人心的好坏（） “路遥知马力，事久见人心。”这个成语告诉人们，路途遥远才可以知道马的耐力大小，事情长久了才可以看出人心的好坏（） 员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月0％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式？（） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?() 员工金威一贯准时上班，但在一次上班途中，因遇到车祸堵车，迟到，你同意以下哪种做法？（） 某甲喜好喝酒，经常组织酒局。因某甲为人耿直大方，朋友们也经常参加他组织的活动。在一次酒局后，其朋友某乙因醉酒，在回家过程中因路途遥远，不慎摔伤致残。此后，某乙的家属要求某甲承担赔偿责任。下列表述正确的有：（） 男性工人25岁，工作时被强碱溅到右下肢因路途遥远四小时送入院查体神志清楚呼吸20次/分脉搏100次/分血压70/50mmHg尿少首要处理措施（） 男性，工人，25岁，工作时被强碱溅到右下肢，因路途遥远4小时送入院，查体：神志清楚，呼吸20次/分，脉搏100次/分，血压70/50mmHg，尿少,首要处理措施（） 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月奖金的50%，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一类型的强化方式（） 一员工在上班途中因帮助一位老客户，上班迟到，向站长解释后，站长应如何处理？（） 公司员工超过上班时间及以内为迟到（） 在上班路上，你因为交通拥堵而迟到。到了公司，你要做的第一件事情会是（ ）。 员工未按时上班即为迟到，提前下班即为早退，迟到或早退超过小时的按旷工1天处理（） 员工上班应做到：不迟到、不早退、不旷工，、不串岗、不睡岗（） 上班快要迟到可就近选择考勤机打卡上班，以防迟到（） 员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到，提前 以内离岗的视为早退（） 员工上班时间在以内的按迟到处理超过的按旷工半天处理（） 选民甲，40岁，外出打工期间本村进行乡人民代表的选举。甲因路途遥远和工作繁忙不能回村参加选举，于是打电话嘱咐15岁的儿子帮他投本村乙1票。下列有关说法中正确的有( )。