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《集团公司物资计划管理办法》明确指出,因审核不认真,计划采购量过大,造成物资积压超过()的,给予相关责任领导降职或行政记大过处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过处分
单选题
《集团公司物资计划管理办法》明确指出,因审核不认真,计划采购量过大,造成物资积压超过()的,给予相关责任领导降职或行政记大过处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过处分
A. 3个月
B. 5个月
C. 半年
D. 一年
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单选题
《集团公司物资计划管理办法》明确指出,因审核不认真,计划采购量过大,造成物资积压超过()的,给予相关责任领导降职或行政记大过处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过处分
A.3个月 B.5个月 C.半年 D.一年
答案
判断题
《集团公司物资计划管理办法》明确指出,各单位应切实加强物资需求计划的管理力度,实行计划失误责任追究制度,为物资分公司组织货源提供可靠的依据。
答案
判断题
《集团公司物资计划管理办法》明确指出,各单位应切实加强物资需求计划的管理力度,实行计划失误责任追究制度,为物资分公司组织货源提供可靠的依据()
答案
多选题
《集团公司物资配送管理办法》明确提出,必须加强物资配送计划管理。各用料单位要加强计划管理,提高计划(),尽量减少临时计划和急用料计划
A.准确性 B.及时性 C.机动性 D.全面性
答案
判断题
《集团公司物资采购管理办法》明确规定,集团公司采购监督工作组对计划、采购、价格审核、质量监督、验收与发放制度执行、财务付款等各环节进行检查、监督。
答案
判断题
《集团公司物资采购管理办法》明确规定,集团公司采购监督工作组对计划、采购、价格审核、质量监督、验收与发放制度执行、财务付款等各环节进行检查、监督()
答案
多选题
《物资管理办法》中明确规定:物资计划管理,主要是指物资计划的()工作
A.编制 B.说明 C.执行 D.变更
答案
多选题
按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定,以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是()
A.超目标定员单位、亏损单位可适当增补用工 B.以人工成本预算为牵引,将成熟人才引进、毕业生招聘等工作纳入预算安排 C.以落实用工总量规划为目标,推进严格控制用工总量措施,分年度实施,逐年落实到位 D.优先实行单位内部挖潜配置、系统内统筹配置,最大限度盘活用工存量、严控用工增量
答案
多选题
《集团公司物资验收管理办法》明确强调,物资分公司设立验收部,验收部是矿区物资质量验收的责任主体。主要负责()
A.负责物资验收制度 B.负责牵头组织对到货物资进行验收 C.负责对需要性能检验的物资进行性能检验,必要时可以委托外部检测单位进行检验 D.负责处理采购物资的质量纠纷
答案
多选题
《集团公司物资验收管理办法》明确强调,物资分公司设立验收部,验收部是矿区物资质量验收的责任主体。主要负责()
A.负责物资验收制度、验收标准、检验物资目录的制定和完善 B.负责牵头组织对到货物资进行验收 C.负责对需要性能检验的物资进行性能检验,必要时可以委托外部检测单位进行检验 D.负责处理采购物资的质量纠纷
答案
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