多选题

新酬调查的信息包括( )

A. 与薪酬政策相关的信息
B. 与基本薪酬相关的信息
C. 与支付各类津贴补贴相关的信息
D. 与企业各种福利计划相关的信息
E. 与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

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多选题
新酬调查的信息包括( )
A.与薪酬政策相关的信息 B.与基本薪酬相关的信息 C.与支付各类津贴补贴相关的信息 D.与企业各种福利计划相关的信息 E.与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息
答案
多选题
战略性新酬管理对酬分配进行计划、设计实施和控制,其主线是调动全体人的()
A.积极性 B.可行性 C.主动性 D.灵活性 E.创造性
答案
多选题
关于新酬体系设计原则的说法,正确的是()
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同 B. C.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获新酬基木相同 D. E.竞争性则属于传统的薪酬体系设计原则 F. G.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
答案
多选题
关于新酬体系设计原则的说法,正确的是()
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获新酬基木相同 C.竞争性则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案
单选题
()是新酬战略制定的第一步。
A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会 C.对薪酬战略内涵进行分析 D.对薪酬战略的关键内容进行决策
答案
多选题
调查环节信息包括()。
A.风险评价 B.担保信息 C.调查报告(调查表) D.调查综合意见
答案
多选题
风险溢酬包括的内容有()。
A.通货膨胀溢酬 B.违约风险溢酬 C.变现力溢酬 D.到期风险溢酬
答案
单选题
对于新授信客户,授信调查人员应在信贷系统中创建授信客户,录入客户基础信息。基础信息包括()、他行业务信息、经营信息以及《客户预筛选表》中信息
A.客户基本信息 B.关联关系信息 C.财务信息 D.以上全部
答案
多选题
薪酬调查的信息包括()
A.与薪酬政策相关的信息 B.与基本薪酬相关的信息 C.与支付各类津贴补贴相关的信息 D.与企业各种福利计划相关的信息 E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
答案
多选题
信息需求调查的内容包括()
A.用户对信息的需求; B.用户信息培训的需求; C.对索取信息工具的需求; D.对信息服务的需求。
答案
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