(2019年5月) 企业提供（ ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。

企业员工的基本福利包括（)。 企业给员工提供各种福利属于（）   员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括（） 企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为( )。 企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为( ) 企业向员工提供的福利包含（　）等。 企业给员工提供的各种福利属于（　　） 企业给员工提供的各种福利属于（） 企业给员工提供的各种福利属于（　　） 企业给员工提供的各种福利属于（）。 (2016年5月)下列属于企业福利的有（ ）。 企业提供给员工的各种福利属于（ ）。 企业提供员工福利保障计划的好处（） (2018年5月) ()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。 (2017年11月)福利的（ ）容易让员工低估企业的人工成本。 某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某于2010年7 员工福利管理的原则包括（　　）。[2014年5月三级真题] 不属于企业为员工提供的法定福利（） (2019年5月)（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。 某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工，以下陈述正确的是（）。