计算报酬的基本制度包括（）。
A. 工作报酬制
B. 能力报酬制
C. 结构报酬制
D. 岗位技能报酬制
E. 情感报酬制
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计算报酬的基本制度包括（）。
A.工作报酬制 B.能力报酬制 C.结构报酬制 D.岗位技能报酬制 E.情感报酬制
答案
高炉基本操作的制度包括：（）制度、（）制度、（）制度、（）制度。
答案
收益法中确定报酬率的基本方法包括()。
A.累加法 B.市场提取法 C.指数调整法 D.收益乘数法 E.投资报酬率排序插入法
答案
泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）
A.人员的报酬是其服务的价格，应该合理，尽量使组织的管理者和所属人员都满意 B.通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准 C.采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度 D.工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现
答案
收益法中确定报酬率的基本方法不包括( )。
A.市场提取法 B.累加法 C.指数调整法 D.投资报酬率排序插入法 E.收益乘数法
答案
收益法中确定报酬率的基本方法不包括（ ）。
A.累加法 B.市场提取法 C.指数调整法 D.收益乘数法 E.投资报酬率排序插入法
答案
客户网络服务制度包括基本制度和制度（）
A.客户网络服务作业计划 B.故障处理及上报制度 C.前后台例会制度 D.客户响应月报制度
答案
现行的信贷制度基本制度主要包括（ ）。
A.信贷管理基本制度 B.法人客户信贷业务基本规程 C.关于规范信贷决策行为的若干规定 D.个人信贷业务管理办法
答案
高炉基本操作制度包括装料制度、送风制度、造渣制度和（）。
A.出铁制度 B.放渣制度 C.热制度
答案
高炉基本操作制度包括热制度、送风制度、（）和装料制度。
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高炉基本操作制度包括（）
保密基本制度内容包括（）
基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，主要包括（）
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建设工程安全生产基本制度包括安全交底制度。
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建设工程安全生产基本制度包括安全交底制度（）
影响农业企业财务管理的基本因素包括（ ）和风险报酬。
聘用制是我国出版社基本的用人制度，包括以下基本制度：（）。
报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。
报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。
企业必须建立的基本安全生产制度包括：（ ）等制度。
企业必须建立的基本安全生产制度包括（）等制度
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