单选题

员工自我保护机制的特点不包括(  )

A. 大多数为满足个人需求
B. 它是一种动态表现
C. 压力会使员工做出不同程度反应
D. 增强了自主自立性

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单选题
员工自我保护机制的特点不包括()。
A.它是一种动态表现 B.其目的大多数是为了满足个人需求 C.压力会使不同员工做出不同程度的反应 D.在一定条件下增强了员工的自主自立性
答案
单选题
员工自我保护机制的特点不包括(  )。
A.它是一种动态的表现 B.增强员工自主自立性 C.大多数是为满足多方面的个人需求 D.压力会使不同员工做出不同程度的反应
答案
单选题
员工自我保护机制的特点不包括(  )
A.大多数为满足个人需求 B.它是一种动态表现 C.压力会使员工做出不同程度反应 D.增强了自主自立性
答案
单选题
员工自我保护机制的特点不包括( )。
A.大多数为满足个人需求 B.它是一种动态表现 C.压力会使员工做出不同程度的反应 D.增强了自主自立性
答案
多选题
自我防御机制不包括(  )
A.压抑 B.压制 C.投射 D.力比多
答案
单选题
自我的防御机制不包括()
A.压抑 B.投射 C.合理化 D.求助
答案
单选题
言语的自我调节机制不包括( )。
A.言语听觉调节 B.言语视觉调节 C.言语动觉调节 D.言语触觉调节
答案
单选题
被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。
A.为失业而自责,感到内疚 B.合适的宣泄情绪 C.良好地转移精神 D.力争把挫折变为前进的动力
答案
单选题
员工激励的特点不包括()。
A.任何一种激励方法都不是万能的 B.激励不一定达到满意效果 C.员工做出相应反应需要一定时间 D.激励一般会产生直接反应
答案
单选题
员工激励的特点不包括(  )。
A.激励一定会产生直接反应 B.激励不一定达到满意效果 C.员工做出相应反应需要一定时间 D.任何一种激励方法都不是万能的
答案
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