对于建筑施工企业雇主责任险，必须在特别约定中注明：医疗费赔偿限额包括在人身伤亡赔偿限额内。
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对于建筑施工企业雇主责任险，必须在特别约定中注明：医疗费赔偿限额包括在人身伤亡赔偿限额内。
答案
企业雇主()雇主责任险。
A.必须投保 B.可以不投保 C.经批准可以不投保 D.高危行业必须投保
答案
雇主责任险最多()。
A.高危行业保障雇员有限制 B.可保障1000名雇员 C.保障雇员没有限制 D.可保障3000名雇员
答案
雇主责任险中()。
A.最多可保障1000名雇员 B.最多可保障3000名雇员 C.保障雇员人数没有限制 D.高危行业保障雇员人数有限制
答案
雇主责任险范围（）
A.车险 B.个人责任 C.意外医疗 D.意外身故、残疾 E.配送员误工津贴
答案
雇主责任险限制扩展（）责任。
A.合同责任 B.惩罚金 C.核风险 D.战争 E.疾病门诊医疗
答案
雇主责任险除外责任（5个以上）。
答案
简述雇主责任险与劳工补偿险的异同。
答案
雇主责任险每人医疗保额不高于每人死亡伤残保额的（）
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
雇主责任险有哪些扩展附加条款？
答案
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国外对雇主责任险多提供赔偿
根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
下列企业可以为其所聘的员工投保雇主责任险的是 ( )
雇主责任险申请索赔时的材料包括（）
雇主责任险申请索赔时的材料包括（）
属于雇主责任险理赔范围的事故是（）
下列不属于雇主责任险保险责任的是（）。
以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围（）。
雇主责任险是雇主或法人为哪些人办理的责任保险?
企业购买的雇主责任险，与人身相关，应计入科目中核算（）
投保医疗责任险的医疗机构必须具备有效的（）。
雇主责任险按工种分，风险最小的是：（）
下列事件，属雇主责任险承保范围的是（）
下列哪项是2015版雇主责任险的责任免除（）
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雇主责任险报备后，需要（）材料做费用报销
雇主责任险赔偿而团体人身意外险中不能赔偿的是（）
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