单选题

一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的:

A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 领导技能

查看答案
该试题由用户666****69提供 查看答案人数:27139 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户666****69提供 查看答案人数:27140 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的:
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.领导技能
答案
单选题
有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的()
A. B.概念技能 C.B.技术技能 D.C E.人际技能 F.D G.领导技能
答案
主观题
31.有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的( )
答案
单选题
有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而成为高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的()
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.领导技能
答案
单选题
有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的( )
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.领导技能
答案
主观题
有时,一位工作出色的基层主管在被提升为中层主管后,尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,成绩却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的:
答案
主观题
有时,一位工作表现出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的的( )。
答案
单选题
小李是一名基层主管,因为工作出色被提升为中层主管、进而成为高层主管,但是,尽管他的工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。分析其中的原因很可能就在于他缺乏()
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.领导技能
答案
主观题
不属于管理人员三个层次的是?: 中层主管|基层主管|终极主管|高层主管
答案
单选题
某公司因近期业务扩展迅猛,急需一位熟练的业务主管,现有甲乙两位人选,甲在某国企担任了3年的基层主管,乙在该公司工作4年的业务员。下列说法中最为恰当的是()
A.聘甲,因为甲具有“难得的外部优势” B.聘甲,因为甲可以带来新的创新,可以缓和内部竞争的紧张关系 C.聘乙,因为乙对组织业务熟悉,可以尽快适应工作 D.聘乙,因为有利于调动员工的积极性
答案
热门试题
某公司因近期业务扩展迅猛,急需一位熟练的业务主管,现有甲乙两位人选,甲在某国企担任了3年的基层主管,乙是在该公司工作4年的业务员。下列说法中最为恰当的是() 高先生是某企业生产主管,由于工作表现出色,被提拔为生产副总,请问他最需要加强的是哪一方面( ) 9.孔门“十哲”中能够做官,而且政绩出色的,一位是__,另一位是__。 衡量一位总台服务员的工作是否出色,往往看其()和实际业绩。 构建金字塔型的客户关系网络,包括三个层,一是群众基础:基层客户;二是中层执行:部门主管;三是高层决策:高层主管。 构建金字塔型的客户关系网络,包括三个层,一是群众基础:基层客户;二是中层执行:部门主管;三是高层决策:高层主管() 某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气,都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道时,你会 () 某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气,都学着说表扬主管 的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道,你会( )。 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是() [内科护理学(中级主管护师)]一位35岁男性,不慎被自家养的小狗咬伤,下列处理错误的是 基层营业机构的营运主管和营运副主管在同一基层营业机构任职的时间起点以为准() 高级审计师对一位助理审计员做出表现不好的评语。审计员请求审计主管更改评定。审计主管了解该审计师的表现而且同意高级审计师对他的评定,为此审计主管同意会见此人并同他讨论有关情形。审计主管最应当采取的行动是( )。 基层营运主管应() 基层预算单基层预算单位的主管单位与当地财政专员办对基层预算单位的同一开户申请有异议时,应听主管单位意见即可。位开户应先报送主管单位审核签署意见,然后再报当地财政专员办审批。 如果你是一位主管,当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时,你会()。 对于由基层营运主管/营运副主管负责的等重要营运事项必须由基层营运主管和营运副主管双人知晓、相互监督、互相制约() 某一位主管在其职位上取得了成就,得到提升,但新职位的要求却超出了他的能力,这种现象所体现的基本思想是() 从基层提升到中层管理者后最需要加强() 一位出色的形象设计师也是一名出色的心理学家和()。 营运副主管协助主管共同做好基层营业机构日常营运工作,并承担基层营业机构营运管理和风险防范职责中的责任()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务