公司如何识别自己的核心能力和独特能力？

正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。这是情商中最关键的能力。 A企业缺乏核心能力。对于该企业而言，能够帮助其识别自身核心能力的方法包括（　）。 A企业缺乏核心能力，对于该企业而言，能够帮助其识别自身核心能力的方法包括（  ）。 考察()是识别企业核心能力常用的方法。 识别企业核心能力的方法主要有(　　)。 一项能力能否成为企业的核心能力必须通过三项检验：（）、独特性和延展性。   对自己认知过程的识别和监控能力称之为（） 影响寿险公司经营内部条件的因素主要有公司资源、能力和效率三方面，寿险公司的能力主要由险种研究和开发能力、销售能力、偿付能力和（）构成。①竞争能力②获利能力③成长能力④核心能力 核心能力的独特性是指企业拥有世界上独一无二的能力。 如何锻炼自己的创新能力？ 寿险公司的能力主要包括险种开发能力、销售能力、竞争能力、偿付能力、获利能力、成长能力和核心能力。下列对这些能力的说法中，正确的是（）。 ①继续率是应收续期保费与实收保费之比，反映公司对续期保单的管理能力，是销售能力指标 ②营业费用率是经营费用与保费收入之比，费用率越低，公司所有者权益就越高，竞争力就越强 ③核心能力是公司拥有的独特的竞争优势能力，是公司持续发展的基础 ④偿付能力充足率是认可资产与认可负债的比值，反映了公司的偿付能力 ()是企业剥离核心业务和退出产业，通过专注于核心独特竞争力而提高赢利能力的过程。 考察（）是识别企业核心能力常用而有效的方法。 下列各项中，属于识别企业核心能力的方法是（ ）。 中国大学MOOC: 企业核心能力的识别主要考虑（ ） G国的尼克公司在动力机械研发和制造领域拥有多年积累起来的核心能力。依据辨别企业能力是否属于核心能力的关键性测试，下列各项中，能够体现尼克公司核心能力的有()。   具研究表明，杰出领导所具备的 % 的技能和能力与识别、理解和管理自己及他人情绪的能力有关（） “Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”，不是公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。下列对“核心能力”的理解，最符合文意的一项是（）。 “Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”，不是公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。下列对“核心能力”的理解，最符合文意的一项是()。 “Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是核心能力。所谓“核心能力”，不是一个公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。下列对核心能力的理解，最符合文意的一项是