CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责、专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。

培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ） 根据品质管理办法罚则，在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的，对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣（） 在培训过程中，还应该( )。 培训师是培训过程中的唯一要素。 属于培训过程中的风险的是（） 在培训过程中，小钱和小刘应该（ ） 在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。 理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡（）。 M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　）。 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 在培训过程中，培训评估的意义主要体现在上（） —般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。 培训过程中教员的职责主要有（） 在培训过程中，岗位指南的作用包括（　　）。 在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡（） 培训师在培训过程中的作用集中体现为说教。 培训师在培训过程中的作用集中体现为（）和（）。 在培训过程中（ ），是使培训工作取得成功的关键之举。 在培训过程中( )，是使培训工作取得成功的关键之举。