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目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
单选题
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
A. 正确
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单选题
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
A.正确 B.错误
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多选题
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。
A.目标的具体性 B.目标的可测量性 C.目标的理想性 D.目标的可行性 E.目标的时效性
答案
单选题
根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论,激励作用最大的合适目标是( )
A.具体的、难度较小但又被人接受的目标 B.抽象的、难度较大但又被人接受的目标 C.具体的、难度较大但又被人接受的目标 D.抽象的、难度较小但又被人接受的目标
答案
主观题
目标设置理论是由美国心理学家洛( )提出来的
答案
单选题
由心理学家洛克提出的理论是()
A.职业性向理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.社会学习理论
答案
主观题
强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
答案
主观题
目标设置理论的提出者是美国心理学家
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
A.对 B.错
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国()
答案
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