单选题

根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论,激励作用最大的合适目标是( )

A. 具体的、难度较小但又被人接受的目标
B. 抽象的、难度较大但又被人接受的目标
C. 具体的、难度较大但又被人接受的目标
D. 抽象的、难度较小但又被人接受的目标

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单选题
根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论,激励作用最大的合适目标是( )
A.具体的、难度较小但又被人接受的目标 B.抽象的、难度较大但又被人接受的目标 C.具体的、难度较大但又被人接受的目标 D.抽象的、难度较小但又被人接受的目标
答案
判断题
美国马里兰大学管理学兼心理学教授,爱德温·洛克和休斯在研究中发现,外来的刺激都是通过目标来影响动机的。
答案
单选题
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。
A.目标的具体性 B.目标的可测量性 C.目标的理想性 D.目标的可行性 E.目标的时效性
答案
主观题
强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
答案
单选题
强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授
A.詹姆斯 B.谢尔耶 C.斯金纳 D.杜布林
答案
主观题
于美国芝加哥大学心理学教授
答案
主观题
马里兰烟
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
A.对 B.错
答案
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情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国() 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有() 美国耶鲁大学心理学教授斯坦伯格提出了著名的?“爱情三角理论”。 以下属于美国芝加哥大学心理学教授Csikszentmihalyi提出的“Flow”理论特征的是: 以下属于美国芝加哥大学心理学教授Csikszentmihalyi提出的“Flow”理论特征的是: 美国耶鲁大学心理学教授斯坦伯格提出了著名的“爱情三角理论”() 美国哈佛大学心理学家麦克利兰提出成就需要理论的时间是 ( ) 美国哈佛大学的心理学教授H·闵斯特泼格() 马里兰烟的用途是什么? 试述马里兰烟的品质特点 美国耶鲁大学心理学教授斯滕伯格(Robert J. Sternberg)提出的三角理论是(? ?)。 美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )。 成就激励理论的提出者是美国心理学家()。 成就激励理论的提出者是美国心理学家(  )。 强化理论是由( )大学心理学教授斯金纳最早提出的。 美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是 美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是 下列哪个理论是美国心理学家阿奈特教授提出的? 根据美国心理学家赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是()
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