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员工发现或知晓任何内外部欺诈或其他损害本行利益的行为时,应当自觉抵制,自行决定是否向有关部门报告()

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判断题
员工发现或知晓任何内外部欺诈或其他损害本行利益的行为时,应当自觉抵制,自行决定是否向有关部门报告()
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单选题
员工知晓或发现违反本行规定的行为应立即报告,不得隐瞒()
A.A:正确 B.B:错误
答案
判断题
内、外部检查发现的操作风险事件是指内外部审计、监管监察、部门或条线专业检查发现的操作风险事件()
答案
判断题
员工不得提供虚假的或者隐瞒重要事实的信息、报告和报表,不得擅自销毁可能与违规行为或内外部调查相关的任何记录()
答案
多选题
员工应当积极配合内外部管理.审计.监管等部门或机构依照职权和程序进行的各种检查,应做到( )
A.如实.全面地报告工作.提供资料信息 B.不得拒绝或推诿 C.不得转移.伪造.隐匿 D.不得毁损有关证明材料
答案
单选题
《交通银行行为规范》中规定员工不得从事任何损害本行信誉和形象的活动,不得做出任何导致或可能导致损害本行客户关系或造成其他严重后果的行为()
A.A:正确 B.B:错误
答案
主观题
简述员工福利计划的内外部环境分析。
答案
多选题
对内外部审计检查发现问题未按规定整改()
A.情节较重的,给予警告 B.情节较重的,给予警告至记过处分 C.情节严重的,直接开除 D.情节严重的,给予记大过至开除处分
答案
判断题
以欺诈或胁迫手段或恶意串通损害国家集体利益手段,订立合同无效。()
答案
单选题
《中国联通员工内外部交往纪律》一共条()
A.5 B.8 C.9 D.10 E.12
答案
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