关于建立护士的层级管理体系说法错误的是（）
A. 建立护士层次管理，养成良好执行力
B. 一般的情况下，下级护士对上级护士不越级汇报
C. 一般的情况下，上级护士对下级护士也不要越级指挥
D. 一般的情况下，不可越级检查
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关于建立护士的层级管理体系说法错误的是（）
A.建立护士层次管理，养成良好执行力 B.一般的情况下，下级护士对上级护士不越级汇报 C.一般的情况下，上级护士对下级护士也不要越级指挥 D.一般的情况下，不可越级检查
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关于职业健康安全管理体系建立，说法错误的是（）
A.企业指导项目建立、实施并保持职业健康安全管理体系，并负责监督管理 B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 C.分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证汁划 D.分包单位接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理
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关于职业健康安全管理体系建立，说法错误的是（ ）。
A.企业指导项目建立、实施并保持职业健康安全管理体系，并负责监督管理 B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 C.分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证计划 D.分包单位接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理
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关于职业健康安全管理体系建立，说法错误的是（ ）。
A.企业指导项目建立 B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 C.分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证计划 D.分包单位接受总承包单位职业健康安全管理体系的管理
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关于职业健康安全管理体系建立，说法错误的是()。
A.企业指导项目建立、实施并保持职业安全管理体系，并负责检查监督 B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 C.分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证计划 D.分包单位接受总包单位职业健康安全管理体系的管理
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关于职业健康安全管理体系建立，说法错误的是()。
A.企业指导项目建立、实施并保持职业健康安全管理体系，并负责检查监督 B.项目职业健康安全管理体系由建设单位组织建立，适用于项目全过程的管控 C.分包单位结合分包工程的特点，制定相应的项目职业健康安全保证计划 D.分包单位接受总包单位职业健康安全管理体系的管理
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关于绩效管理体系的说法，错误的是（）
A.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 C.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏 D.有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性
答案
关于企业环境管理体系说法错误的是（ ）。
A.企业环境管理体系重在对环境因素管理方案和运行控制 B.对污染预防、资源能源节约措施的效果以及重大环境因素控制结果进行监测评价 C.对运行控制、目标指标、环境管理方案的实现程度进行监测 D.通过环境管理体系审核和管理评审等手段，促进管理水平持续改进
答案
关于企业环境管理体系说法错误的是( )。
A.企业环境管理体系重在对环境因素管理方案和运行控制 B.对污染预防、资源能源节约措施的效果以及重大环境因控制结果进行监测评价 C.对运行控制、目标指标、环境管理方案的实现程度进行监测 D.通过环境管理体系审核和管理评审等手段，促进管理水平持续改进
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关于企业环境管理体系说法错误的是()。
A.企业环境管理体系重在对环境因素管理方案和运行控制 B.对污染预防 C.对运行控制 D.通过环境管理体系审核和管理评审等手段,促进管理水平持续改进
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关于企业环境管理体系说法错误的是（）
下面哪项关于安全管理体系的说法是错误的（）
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关于工程造价管理体系，下列说法错误的是（）。
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关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）
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