单选题

与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次,已婚职工为4年一次,每次均为()天(路程假除外)

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

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单选题
与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次,已婚职工为4年一次,每次均为()天(路程假除外)
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
作为国家机关的福利,可享受探亲制度的对象和条件是:凡在公共部门工作满3年以上,与配偶不住在一起,并且不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇,与父母都不在一起且不能在公休假日团聚的,可享受探望父母的待遇。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
依据国家有关职工探亲待遇的规定,职工工作满( ),与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。
A..1个月 B..6个月 C..1年 D..2年
答案
判断题
凡在公共部门工作满3年以上,与配偶不住在一起,并且不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇()
答案
单选题
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
判断题
凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。
答案
单选题
按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,与父母亲都不住在一起,()在公休假日团聚的职工,可以按该规定享受探亲假待遇。
A.但与父母亲能 B.但与父亲一方能 C.但与母亲一方能 D.且与父母亲不能
答案
单选题
员工工作满一年,与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的,可以按国家和本制度规定,办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工,每年一次假期45天。改正:45天改为20天()
A.正确 B.错误
答案
主观题
(名词解析)公休假日
答案
单选题
员工符合法定年龄结婚的,可享受婚假()天,婚假自结婚注册之日起一年内有效,可()休假,假期内遇公休假日的,()加假期天数
A.3 一次性连续 不另外 B.13 分多次休假 不另外 C.3 一次性连续 另外 D.13 分多次休假 另外
答案
热门试题
除带薪休假外,其他假期均包括公休假日和法定假日() 在法定节日,公休假日进行工作叫加点 员工的各类假期除了以下哪种假期,其余都不能间断使用,中途遇法定节日、公休假日均不顺延() 我国企业员工的法定休假制度主要包括()①公休假日②法定节假日③带薪休假④寒假 日勤员工法定假日、公休假日未出勤和倒班人员正常休班记“”() 甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时,应支付其不低于工资()的工资报酬。   甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时,应支付其不低于工资()的工资报酬。   医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。 员工根据用人单位的要求,在法定节假日或公休假日从事生产或工作,这指的是()。 支票的提示付款期自出票日起10日,如最后一日是法定休假日,以休假日后的()为最后一日。 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资() 以下()属于法定休假日 《税收征管法》及实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的当天为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。 《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有超过3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。 《税收征管法》及其实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延() 支付结算办法规定,期限最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日() 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假 下列属于法定休假日的有()。 下列属于法定休假日的有()。 法定休假日值班费怎么算?()
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