员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）。

休假类分为：法定节假日（） 在法定节日，公休假日进行工作叫加点 经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。 休假类分为：法定节假日、年休假（） 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。 丧假期间遇有法定节假日、公休日，假期（） 《劳动法》有关休息休假的规定，用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假（） 在法定节假日，老板可以要求员工免费加班。 法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。 休假类分为：法定节假日、年休假、婚假、护理假（） 实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（）。 公休每月4天，法定节假日一年共9天（） 根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资（） 以下（）属于法定休假日 用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的__的工资报酬（） 法定节假日 根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的() 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。