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内部培训师、公司转训课程主讲人,按()发放津贴
单选题
内部培训师、公司转训课程主讲人,按()发放津贴
A. 100元/小时
B. 200元/小时
C. 100元/次
D. 200元/次
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内部培训师、公司转训课程主讲人,按()发放津贴
A.100元/小时 B.200元/小时 C.100元/次 D.200元/次
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多选题
内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括()
A.确定课程框架 B.整理课程主要知识点 C.搜集整理课程案例 D.编制课程演示稿 E.明确课程主讲方法与手段(讲授、演示、研讨、视听、角色扮演等)
答案
多选题
下面哪些老师是本门大学先修课程的主讲人()
A.李贵洋 B.顾倩颐 C.廖雪花 D.李聪
答案
判断题
在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时,方可选用外部培训师()
答案
单选题
内部培训师授课给予课酬津贴,津贴标准中级职称每课时()元
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
判断题
商业路演主讲人最好是2人
答案
单选题
商业路演主讲人最好是2人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
二级单位宣贯培训的主讲人,必须为业务对口对相应章节进行宣贯培训()
A.项目管理人员 B.班子成员 C.公司总部管理人员 D.指南制定人
答案
单选题
创业计划陈述的主讲人最好是()。
A.公司的CEO或联合创始人 B.财务总监 C.人力资源总监 D.团队成员
答案
单选题
本视频主讲人穿的衣服是()
A.白色衬衫 B.绿色衬衫 C.蓝色衬衫 D.红色衬衫
答案
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内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些
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