判断题

求职时,不要用一份简历去投所有的公司

查看答案
该试题由用户578****99提供 查看答案人数:44398 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户578****99提供 查看答案人数:44399 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
去面试的时候,只要带上一份精美的简历就足够了。( ) 简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的内容是 在求职时,为了节省时间,可以用同一份简历同时发送给多家企业多个岗位。() 一份简历的精华在 今年,所有向苏美公司求职的人同时也向华科公司求职。苏美、华科两公司同意给予其中一半的求职者每人一个职位。因此,所有的求职者就都找到一份工作。这一判断还需基于以下哪一前提?() 一份完整的简历应该包含哪些内容? 制作一份令人印象深刻的简历,你需要: HR决定一份简历的去留大概需要多久? 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是: 一份完整的求职材料包括哪些方面 网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可() 一份简历怎么才能做到用事实说话? 一份简历中应该把教育背景放在首要显著的地方 制作一份令人印象深刻的简历,你需要使用色彩明亮的纸张来打印简历 求职信和求职简历内容差不多,因此简历可有可无。 一份学生时代的简历不应该出现社会实践() 在求职时,我们的简历要“内外兼修”,那么“内”指的是简历的()。 简历的设计,标题可以写成: 个人简历|某某的简历|求职简历|简历 一份擂辣椒皮蛋要用几个皮蛋() 在招聘旺季,HR快速筛选简历的过程中花在一份简历的时间平均只有5——10秒。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位