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“脑力激荡法”强调延缓评价,即发言者提出想法时其他人当时不予以评价
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“脑力激荡法”强调延缓评价,即发言者提出想法时其他人当时不予以评价
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“脑力激荡法”强调延缓评价,即发言者提出想法时其他人当时不予以评价
答案
判断题
即发言者提出想法时其他人当时
答案
主观题
单独脑力激荡法
答案
主观题
脑力激荡法是一种()
答案
主观题
下列属于“脑力激荡法”的原则是()
答案
多选题
下列属于“脑力激荡法”的原则是()。
A.严禁批判 B.自由奔放 C.追求数量 D.融合改善
答案
单选题
脑力激荡法属于
A.催眠治疗 B.森田疗法 C.危机干预 D.暗示疗法 E.集体心理治疗
答案
主观题
下列属于“脑力激荡法”的原则是()(多选)
答案
主观题
2:脑力激荡法属于
答案
主观题
脑力激荡法的四个原则是什么?
答案
热门试题
脑力激荡法的四个原则是什么
中国大学MOOC: 头脑风暴法又称脑力激荡法、____________、BS法、____________等。
脑力激荡法属于一种()。
奥斯本1957年提出的“脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。
脑力激荡法属于下列哪种的治疗技术
常用的价值观辨析法包括小组讨论法、()和脑力激荡法。
通过(),倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致歪曲发言者的原意
通过( ),倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致曲解发言者的原意。
下列哪位发言者会被踢出群聊()
美国人奥斯本开发的团体讨论技术"脑力激荡法"使用时应遵循的原则是()。
美国人奥斯本开发的团体讨论技术"脑力激荡法"使用时应遵循的原则是()。
即席发言者一旦上场发言,就应该充满自信,临场不乱。
在中小学心理辅导课程的教学方法中,脑力激荡法属于()。
()演讲,是专指那种原来没有打算发言,因故被临时“点将”的发言者的演讲。
作为倾听者,比如审计人员或上级领导,鼓励发言者发言的支持性行为是()。
秘书在作会议记录时,有时跟不上发言者,出现内容漏记的现象,应采取()的方法弥补。
社会工作者小吴在主持居民会议时,发现部分发言者所表达的意见与建议模糊,不够完整。为了帮助大家清楚了解发言者所表达的意思,小吴用自己的话概括了大家发言的主要观点。小吴运用的会议技巧是()
从社会礼仪的角度考察,下列不属于发言者仪表规范内容的是()。
在表面上或者内心里与发言者发生争执会导致倾听者的:
脑力激荡术和普通开会看起来是一回事,但实际上不一样。()
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