多选题

企业对于风险进行管理时,不能一蹴而就,而是要有长期管理的思维,也就是需要对风险进行持续监察。那么通常情况下,需要持续监察的风险包括()。

A. 新竞争者的威胁
B. 新技术的威胁
C. 关键雇员的离职情况
D. 货物配送渠道是否可用

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精专的业务技能不是一蹴而就的。 战略规划可以一蹴而就,也可以分步实施() 与“一蹴而就”的“就”意义相同的一项是() 只要方法得当,德育过程可以一蹴而就,不会出现反复。 化学中的革命是短时间一蹴而就的时期() 千万富豪的成功是一蹴而就的,没有规则可循() 只要方法得当,德育过程可以一蹴而就,不会出现反复。 检索策略不是一蹴而就的,是需要不断调整的 理想变为现实是一蹴而就、一帆风顺的。( ) 教师教育机智的形成不是一蹴而就的,是需要时间的。(  )   良好道德风尚的形成是一个一蹴而就的过程。 实现中国梦道路一帆风顺,一蹴而就梦想成真() 在社会急剧变幻的革命时期,文化传统的变化不再是渐进的,而是会发生一蹴而就的奇迹。 孔子认为,人成为君子并非一蹴而就的过程,而是需要日复一日地修炼。因此,君子是很难实现的人格境界。() 改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸 改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸 教育规划的制定和实施不可能一蹴而就的,应与时俱进,进行动态的调整。() ()具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须经常抓、长期抓。 加强个人品德修养不是一蹴而就的,不可能一劳永逸 个人品德修养不可能一蹴而就,但可以一劳永逸。( )
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