企业文化建设应关注的主要风险包括()。
A. 缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C. 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D. 忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
E. 企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中
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企业文化建设应关注的主要风险包括()。
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败 E.企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中
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根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。
A.安全生产措施不到位 B.忽视企业间的文化差异和理念冲突 C.产品质量低劣，侵害消费者利益 D.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
答案
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。
A.安全生产措施不到位 B.忽视企业间的文化差异和理念冲突 C..产品质量低劣，侵害消费者利益 D.缺乏开拓创新，团队协作和风险意识
答案
企业文化建设主要包括（）
A.企业思想文化 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业形象文化
答案
加强企业文化建设至少应当关注的风险有（）。
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B.缺乏开拓创新 C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
答案
加强企业文化建设应当关注的风险有哪些？
答案
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》要求，企业文化建设需关注的主要风险有（）
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
答案
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》要求，企业文化建设需关注的主要风险有（ ）。
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B.缺乏开拓创新团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
答案
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，下列属于企业文化建设需要关注的主要风险的有（ ）。
A.公司缺乏积极向上的企业文化 B.并购过程中忽视企业间的文化差异和理念冲突 C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 D.缺乏诚实守信的经营理念
答案
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
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企业文化建设包括以下（）。
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简述企业文化与企业文化建设的关系
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