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劳动教养的对象要求年满l8用岁。 ( )
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劳动教养的对象要求年满l8用岁。 ( )
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劳动教养的对象要求年满l8用岁。 ( )
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
A.18 B.14 C.15 D.16
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满( )周岁。
A.14 B.15 C.16 D.18
答案
单选题
适用劳动教养的人必须年满()周岁
A.14 B.15 C.16
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象可以劳动教养()
A.某甲,25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
单选题
下列哪些对象不得劳动教养( )。
A.25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力 C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳 D.某丁,50岁,盲人
答案
判断题
《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( )
答案
判断题
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
答案
判断题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
答案
热门试题
下列属于劳动教养对象的有( )。
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定,对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员,应当依法决定劳动教养?( )
在劳动教养制度的初期发展阶段,扩大劳动教养适用对象的范围,更加不利于社会稳定。( )
以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。( )
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。
劳动教养属于
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。
因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,要求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( )
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
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