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《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?

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主观题
《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。
A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工 C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
答案
多选题
《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
A.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范了女职工的产假假期 C.规范了女职工的产假待遇 D.调整了监督管理体制
答案
多选题
以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围()。
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业 D.每小时负重5次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业 E.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
A.90天 B.98天 C.180天 D.360天
答案
多选题
按照《女职工劳动保护特别规定》,以下哪些是正确的()。
A.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体等用人单位及其女职工、必须遵守此规定,个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,可以不遵守本规定 B.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计人劳动时间 D.哺乳期女职工在每天上、下午的劳动时间内均可有1小时哺乳时间 E.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90 B.98 C.180 D.360
答案
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期? 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 (  )天产假。 与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整? 与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()   《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括() 《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。 《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。 《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录) 《女职工劳动保护特别规定》适用范围是() 《女职工劳动保护特别规定》,法定正常产假为() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含() 根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()。  
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