单选题

在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()

A. 明确性
B. 时效性
C. 可测性
D. 关键性

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单选题
在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则是()。
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
单选题
在下列选项中,不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
多选题
不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.特殊性原则 D.普遍性原则 E.定性原则
答案
多选题
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.事件过程法 E.要素图示法
答案
多选题
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则
答案
多选题
绩效考评指标体系的设计原则包括()。
A.简洁性原则 B.科学性原则 C.经济性原则 D.明确性原则 E.针对性原则
答案
多选题
绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.合理性 B.独立性 C.科学性 D.明确性 E.完整性
答案
多选题
绩效考评指标体系的设计原则有()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则
答案
多选题
下列选项中,不属于绩效考核指标体系的是()。
A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核技术 E.绩效考核注意事项
答案
主观题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
答案
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