以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A. 针对性原则
B. 科学性原则
C. 明确性原则
D. 先进性原则
E. 普遍性原则
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以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则
答案
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.特殊性原则 D.普遍性原则 E.定性原则
答案
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
A.简洁性原则 B.科学性原则 C.经济性原则 D.明确性原则 E.针对性原则
答案
绩效考评指标体系设计原则的是（）。
A.合理性 B.独立性 C.科学性 D.明确性 E.完整性
答案
绩效考评指标体系的设计原则有()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则
答案
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（ ）。
A.座谈讨论法 B.个别面谈法 C.结构化技术 D.绩效辅导法 E.压力面谈法
答案
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
答案
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
A.明确性原则 B.针对性原则 C.关键性原则 D.合理性原则
答案
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
答案
热门试题
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
绩效考评指标体系的设计方法：
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（ ）。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()
设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。
绩效考评指标体系的设计方法有（）。
绩效考评指标体系的设计程序
绩效考评指标体系设计的内容包括
绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
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