多选题

员工出差发生的费用,哪些可以报销()

A. 随交通费个人预定的人身意外报销费
B. 报销差旅包干补助后个人餐费
C. 报销差旅包干补助后个人交通费
D. 乘坐高铁二等座的火车票费用

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多选题
员工出差发生的费用,哪些可以报销()
A.随交通费个人预定的人身意外报销费 B.报销差旅包干补助后个人餐费 C.报销差旅包干补助后个人交通费 D.乘坐高铁二等座的火车票费用
答案
多选题
员工出差期间发生的支出中,单位对于下列哪些费用应不予报销。()
A.未经审批的费用开支 B.住宿费超标准的部分 C.招待亲戚朋友的餐费 D.购买土特产的费用
答案
多选题
员工回家庭所在地出差,()费用可以报销。
A.火车、飞机等交通费 B.住宿费 C.差旅补贴 D.招待费或伙食费 E.往返机场车站交通费
答案
多选题
员工因出差发生的支出中,单位对哪些费用应予以报销或支付。()
A.按标准乘坐飞机的费用 B.标准内的住宿费 C.标准内的伙食费 D.购买个人生活用品的费用
答案
判断题
员工因公出差期间发生的市内交通费用皆可报销()
答案
单选题
员工出差结束后多久提交费用报销()
A. 3天内 B. 5天内 C. 7天内 D. 10天内
答案
单选题
员工出差期间发生的费用超出规定的,部门负责人同意后,可进行报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
出差期间发生的餐饮费用可凭据报销()
A.对 B.错
答案
判断题
出差期间发生的餐饮费用可凭据报销()
答案
多选题
费用报销单或者出差旅费报销单需要哪些人员签字()
A.报销人 B.部门负责人 C.会计 D.财务负责人
答案
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出差员工住宿费如超出标准,超出部分费用需走申请报销() 员工出差未在财务共享系统进行出差申请也可以直接报销差旅费() 员工出差期间,非因工作需要发生的或超出事前预算审批单上注明的出差地点的各项费用,一律不得报销() 员工出差结束后须于1周内提交差旅费用报销() 出差期间,下列哪项费用可以纳入住宿费进行报销?() 员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天() 员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天() 根据公司财务报销制度规定,以下出差过程中发生的费用不可报销的有() 因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销() 员工参加培训、会议或活动,可以报销()费用。 下列哪些费用可以手工报销() 出差费用的报销人为所有出差人,需何人在处签字() ()可按标准报销出差住宿费用 一.单选:出差费用报销流程为() 所有实际发生的费用均需开具出差当地正规发票,若无票据提供,不予报销() 以下哪些情况,公司不予报销其出差期间的费用或补助以及其他杂费() 以下哪些情况,公司不予报销其出差期间的费用或补助以及其他杂费() 员工出差期间由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具的,不可再报销相关费用() 出差费用回公司应()内可报销,所有费用不得跨月,否则将不予报销 医保可以报销哪些医疗费用()
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