20X8年12月31日，甲公司“长期应收款”总账科目借方余额为3000万元，“未实现融资收益”总账科目贷方余额为800万元，期中，一年内到期的长期应收款减去对应的未实现融资收益后的余额为500万元。不考虑其他因素，甲公司20X8年12月31日资产负债表中“长期应收款”项目填列的金额为（）万元。

黄河公司20×8年12月31日对甲公司长期股权投资账户的账面余额是()万元。 黄河公司20×8年12月31日对甲公司长期股权投资应计提资产减值准备()万元。 20×9年12月31日,甲公司对丙公司长期股权投资账面价值为()。 C寿险公司20X8年12月31日的权益乘数为10，该公司20X8年承保利润率为1%，资产周转率为40%，则该公司20X8年的净资产收益率为是（）。 20X8年4月1日，甲公司与乙公司签订一项固定造价建造合同，承建乙公司的一幢办公楼，预计20X9年12月31日完工;合同总金额为18000万元，预计总成本为14500万元。20X8年11月20日，因合同变更而增加收入3200万元。截至20X8年12月31日，甲公司实际发生合同成本8000万元。假定该建造合同的结果能够可靠地估计，甲公司公司20X8年度对该项建造合同应确认的收入为（）万元。 某企业采用应收款项余额百分比法计提坏账准备，计提比例为5%。2002年12月31日，“坏账准备”科目借方余额为3万元。2002年12月31日，“应收账款”科目借方余额为70万元，“应收票据”科目借方余额为20万元，“其他应收款”科目借方余额为10万元。该企业2002年12月31 13应补提的坏账准备为（ ）万元。 甲公司按应收款项余额的5％计提坏账准备。20×7年12月31日应收款项余额为240万元。20×8年发生坏账30万元，收回已核销的坏账10万元，20×8年12月31日应收款项余额为220万元。则甲公司20×8年末应计提的坏账准备金额为（）万元。 某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款、应收票据和其他应收款按其余额的5％计提坏账准备。2009年12月1日坏账准备科目贷方余额为30000元。2009年12月31日应收账款科目借方余额为700000元，应收票据科目借方余额为200000元，其他应收款科目借方余额为100000元。该企业2009年12月31日应补提的坏账准备为（）元 某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提坏账准备。2018年12月1日，“坏账准备”科目借方余额为30 000元。2018年12月31日，“应收账款”明细科目借方余额为700 000元，“其他应收款”明细科目借方余额为100 000元。该企业2018年12月31日应补提的坏账准备的金额为（）元 2011年12月31日甲公司长期股权投资的账面价值为（） 20X8年1月1日，甲企业签订了一份总金额为450万元的固定造价合同，最初预计总成本为400万元。20X8年度实际发生成本350万元。20X8年12月31日，公司预计为完成合同还需要发生成本150万元。该合同的结果能够可靠估计。20X8年12月31日，该公司应确认的营业收入和资产减值损失分别为（）万元。 20X7年1月1日，甲企业购入乙企业25%的股权，成本为1000万元，20X7年12月31日，进行减值测试，发现此笔长期股权投资的可收回金额为850万元，因此计提长期股权投资减值准备150万元。20X8年12月31日的减值测试表明，此笔长期股权投资的可收回金额为1120万元，则20X8年末甲企业应恢复长期股权投赀减值准备（）万元。 甲工厂20X8年12月初有关账户余额如下： 2009年12月31日甲公司对乙公司长期股权投资的账面价值为（） 甲企业对企业起进行投资，购入乙企业60%股份。截止到20X7年12月31日，该项长期股权投资账户余额为120万元。20X8年，甲企业对乙企业进行减值测试，发现该项长期股权投资发生减值40万元。乙企业于20X8年财务报表列示发生亏损200万元。则20X8年，甲公司“长期股权投资”的账面价值应为（）万元。 　　某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5％计提坏账准备。2010年12月1 日，“坏账准备”科目贷方余额为30 000元。2010年12月31 日，“应收账款”科目借方余额为700 000元，“其他应收款”科目借方余额为100 000元。该企业2010年12月31 日应补提的坏账准备是（ ）元。 某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提坏账准备。2012年12月1日,“坏账准备”科目贷方余额为30 000元。2012年12月31日，“应收账款”科目借方余额为700 000元，“其他应收款”科目借方余额为100 000元。该企业2012年12月31日应补提的坏账准备是（）元。 20x8年9月16日，甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划，甲公司将按照20x8年度利润总额的5%作为奖金，发放给20x8年7月1日至20x9年6月30日在甲公司工作的员工；如果有员工在20x9年6月30日前离职，离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低；该奖金将于20x9年8月30日支付。20x8年度，在未考虑利润分享计划的情况下，甲公司实现利润总额20000万元。20x8年末，甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4．5%。不考虑其他因素，甲公司20x8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是（）。 长江公司2017年12月31日长期应收款的账面价值为（　　）万元。   确定甲公司对乙公司长期股权投资在2007年12月31日的账面价值。