权威是以服从为前提的,权威是职务权力与非职务权力的综合（）

科学研究强调少数服从多数,非权威服从权威。() 科学研究强调少数服从多数，非权威服从权威（） 权力和权威的区别包括()。 首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（ ）。 领导者的权威基础是职位权力和个人权威的总和（） 合理的法定的权力。指的是依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权力的服从是依法建立的一套等级制度，这是对确认职务或职位的权力的服从。() 如何理解权力、权威与合法性之间的关系？ 在领导的基础性权力中，有属于职务范畴的职务权力，也有属于个人权力范畴的，如（） 权力分为职务权利和（） 管理者权力比权威更重要。（） 在共享权力下，组织的权威依靠（） 认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。 权力的服从依赖于强制力量，而权威依靠的则是作用对象的认同、心悦诚服。() 职务权力在组织的权力结构中占支配地位（） 韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（ ）。 马里顿在《民主与权威》一书中指出，领导权力是（） 职务权力是领导的首要构成要素（） 一般来说，权力产生的权威力，占权威力来源的主要方面。 法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。 马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。