简述泰罗的组织科学原理。
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简述泰罗的组织科学原理。
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泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究()开始的。
A.动作 B.活动 C.时间 D.工具
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简述泰罗的“科学管理”理论。
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简述泰罗的科学管理思想。
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泰罗科学原理学说的基本点有()。
A.效率中心论 B.目标中心论 C.劳资双方的心理革命是科学管理的基础 D.计件工资制是实现心理革命的制度保证 E.以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作
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属于泰罗科学管理原理和方法的是（）
A.流水线生产 B.配备合适人员 C.职能工长制 D.设备排列 E.计件奖励工资制
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泰罗的科学管理原理的主要思想有()。
A.由人工自己挑选工作，自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人E:在工人与管理者之间进行明确的分工
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简述泰罗科学管理的局限性。
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泰罗的科学管理组织理论是（）。
A.行为科学理论 B.现代行政理论 C.人际关系组织理论 D.古典组织理论
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泰罗的《科学管理原理》一书发行于()
A.1910年 B.1911年 C.1912年 D.1913年
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简述泰罗科学管理理论的主要观点。
简述泰罗科学管理理论的主要观点
简述泰罗的科学管理思想的主要内容。
简述泰罗的科学管理理论的主要内容。
泰罗把科学管理下的组织看作是一种( )
泰罗的科学管理()
简述泰罗的贡献。
不属于泰罗的科学
泰罗是“科学管理之父”
泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的( )
泰罗科学管理的核心是()
泰罗被称为“科学管理之父”。（ ）
泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为（）原理。
泰罗的科学管理理论包括（）
泰罗的科学管理理论有
泰罗的科学管理思想主要包括()
1911年，泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》，奠定了科学管理的理论基础。
1911年，泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》，奠定了科学管理的理论基础（）
简述泰罗制的主要特点。
泰罗科学管理理论出现于（）阶段。
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