泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为（）原理。

泰罗提出的企业管理方法是（） 泰罗认为，应将以前由工人承担的工作分成（） 根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是 属于泰罗科学管理原理和方法的是（） 在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算 的是() 井下辅助区队工作量按劳务价格结算，合理界定区队、班组工作性质、工作范围，确定项目种类，测定工作量。 井下辅助区队工作量按劳务价格结算，合理界定区队、班组工作性质、工作范围，确定项目种类，测定工作量（） 泰罗的科学管理() 记录作业人员在一两个月期间内，每人每日工作的名称、工作时间和工作量。即（） 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。 简述泰罗的组织科学原理。 泰罗是“科学管理之父” 不属于泰罗的科学 在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（ ）。 中国大学MOOC: 不是泰罗提出的科学管理理论内容的是（ ） 在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则（） 比较科学、精确，但需要精确计算，工作量较大，适用于生产企业制定产品的物料消耗定额的方法是（）。 简述泰罗的“科学管理”理论。 简述泰罗的科学管理思想。 泰罗科学管理的核心是()